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SICUREZZA E QUALITA’ /

Quality and Safety

LA NUOVA POLITICA DI SIRAP

Sviluppo - Qualità - Sicurezza - Ambiente

THE NEW SIRAP POLICY

Development - Quality - Safety - Environment

1. ETICA

nello svolgimento di tutte le attività,

nel rispetto delle normative vigenti, degli obblighi

di conformità, delle regole interne stabilite per la

gestione della salute e sicurezza, qualità e ambiente,

promuovendo il rispetto e la salvaguardia tra colleghi

rispettando le diversità, assicurando a tutti un luogo di

lavoro positivo e sicuro, per uno sviluppo sostenibile.

2. ORIENTAMENTO AL CLIENTE

fornendo

prodotti e soluzioni di packaging attraverso servizi

di assistenza pre e post vendita che rispondano

rapidamente a ogni necessità dei clienti, con prodotti a

elevati standard prestazionali, di sicurezza alimentare

creati con le migliori tecnologie a tutela dei consumatori.

3. INNOVAZIONE

investendo in ricerca e sviluppo, per

anticipare e supportare i bisogni del mercato, ricercando

soluzioni e prodotti che garantiscano affidabilità di

prodotto e di servizio nel rispetto della salute, della

sicurezza delle persone, dell’ambiente e delle comunità

circostanti.

4. MIGLIORAMENTO CONTINUO

per mantenere

alta la competitività dell’impresa ottimizzando i processi

aziendali. Potenziando l’efficacia dei sistemi di gestione

salute, sicurezza, qualità e ambiente.

5. SALVAGUARDIA DELL’AMBIENTE

ottimizzando i processi per ridurre le perdite e l’impatto

sull’ambiente in tutte le fasi della vita del prodotto;

riducendo i consumi e favorendo un uso sostenibile delle

risorse.

6. AFFIDABILITA’ E TRASPARENZA

la nostra

azione, all’interno, verso fornitori, clienti, enti esterni

e comunità locali sarà orientata ai criteri di massima

trasparenza, affidabilità e correttezza.

7. FORMAZIONE, INFORMAZIONE E

ADDESTRAMENTO

per promuovere comportamenti

virtuosi a tutti i livelli, a prevenzione di situazioni di rischio per

salvaguardare la salute e la sicurezza delle persone, dell’ambiente

e la qualità dei prodotti e dei servizi offerti ai clienti.

8. COINVOLGIMENTO

di tutti i livelli

dell’organizzazione e del personale esterno alla

salvaguardia dell’ambiente, all’individuazione dei

potenziali rischi per i lavoratori per evitare incidenti,

infortuni e malattie professionali. Tutti partecipano

al raggiungimento dei risultati attesi con impegno

e competenza creando un ambiente favorevole allo

sviluppo individuale per il bene comune.

1. ETHICS

in the performance of all activities, in

compliance with legal requirements, conformity

obligations and the internal health and safety, quality

and environmental management rules, and promoting

mutual respect and care among colleagues, respecting

diversities and assuring everyone a positive, safe working

environment, for a sustainable growth.

2. CUSTOMER FOCUS

,

by supplying services,

products and packaging solutions through pre and

after sales services that respond quickly to every need,

with high-performing products that comply with food

safety standards and feature consumer safeguard

technologies.

3. INNOVATION

by investing in research and

development, to anticipate and support the market

needs; by developing innovative solutions and products

that guarantee product and service reliability while

protecting the health and safety of people, the

environment and the surrounding communities.

4. CONTINUOUS IMPROVEMENT

to maintain the

company’s competitive edge, to optimize all company

processes and to improve the efficiency of systems for

managing health, safety, quality and environment.

5. ENVIRONMENTAL PROTECTION

through

optimisation of processes to reduce waste and

environmental impacts in all phases of the product’s

life cycle; reducing consumption and encouraging

sustainable use of resources.

6. RELIABILITY AND TRANSPARENCY

:

our

action, whether internal or directed to suppliers, customers,

external authorities and local communities, will be based

on maximum transparency criteria, reliability and integrity.

7. EDUCATION, INFORMATION AND

TRAINING

to promote good practices at all levels,

to prevent health and safety hazards for people,

environment and to guarantee product and service

quality to all customers.

8. INVOLVEMENT

of all organisation levels and

external personnel in safeguarding the environment and

in identifying potential hazards to employees to prevent

accidents, injuries and occupational diseases. Everybody

is committed to the achievement of the expected results

with competence and dedication, creating a favourable

environment condition to individual development

towards mutual advantage.